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人事处简介 

负责全校人才人事工作。制定全校人力资源配置和师资队伍建设规划;组织高等学校人力资源管理研究;负责校内机构设置和人员编制管理;负责实施各类引智计划和人才计划;负责教职工招聘和高层次人才引进;提供教职工职业发展和业务进修培训;负责教职工职务职级的聘任与晋升;负责教职工考核和奖惩管理;制定实施全校人员经费预算、工资福利、社会保险等薪酬政策;负责人事服务、人员调配和退休调出等事务;负责博士后工作;开发与维护人事信息系统,提供各类人事信息查询和统计分析。

下设办公室、人才规划与引进办公室、人事聘用与管理办公室、师资发展办公室、薪酬管理办公室、博士后管理办公室和人才交流中心。

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